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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Date de publication : 27/02/2017
Référence : ARH_0117
Entité : Free Center
Localisation : PARIS
Type de contrat : CDI
Fonction : Boutiques

Entreprise

Les Free Centers accueillent chaque jour de plus en plus d’abonnés venus découvrir l’incroyable richesse des services Free. Une cinquantaine de Free Centers sont déjà ouverts dans toute la France.

La réussite des Free Centers repose sur l'enthousiasme communicatif des équipes et leurs engagements pour proposer une expérience exceptionnelle à tous nos abonnés.
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette dynamique !

Poste

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous mettez votre professionnalisme au service de la réussite des équipes des Free Centers.

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines / Paie, vos missions sont variées :

Gestion administrative des Ressources Humaines
• S’assurer de la tenue à jour des dossiers du personnel
• Établir les dossiers des collaborateurs et effectuer les formalités liées à l’embauche – déclarations d’embauche, affiliation mutuelle et prévoyance, etc..
• Saisir les arrêts maladie, les absences et congés dans le logiciel RH à réception des justificatifs
• Gérer les visites médicales et relations avec les centres de médecine du travail
• Gérer les commandes des titres restaurants et des cartes

Suivi des collaborateurs
• Assurer le suivi des contrats et avenants
• Proposer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des collaborateurs (absence, suivi temps partiel, naissance…)
• Répondre aux demandes de collaborateurs pour les documents (attestations employeur, mutuelle, congé maternité, congés parentaux, maladie…)

Participation à la paie
• Recueillir et traiter les informations sur les collaborateurs : justificatifs d’absence, , maladie
• Saisir les éléments variables de paie (absences, transports, congés…)
• Participer à l’établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat

Profil

Profil recherché :
• Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre bienveillance..
• Vous vous démarquez par votre sens de l’organisation, de l’adaptation et de la discrétion.
• Bac +2/3 en Ressources Humaines / Paie, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire.
• Vous avez de solides connaissances d’Excel et d’un logiciel de paie, idéalement SAGE.